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              如何對網站人員進行管理?

              通過網絡進行的電子商務活動具有很強的隱蔽性,同時,進行電子商務交易的人員既要具有傳統市場營銷的知識和手段,還必須具備計算機知識,熟悉計算機網絡。因此他們是群具有高技術性的專業人員,所以加強對這部分人員的管理是維護電子商務安全的重要一環。

               

                首先,在人員錄用時,要嚴格遵守選拔制度,要選擇有責任心、守紀律、品德好,同時具有市場營銷知識和計算機知識的人員。有時和專業知識相比,人員的品質更為重要其次,要與錄用人員簽訂保密協議,規定其應當承擔的責任和義務、規范其行為,定期組織對人員業務能力的培訓和安全保密培訓,對人員違規行為要堅決按照相關規定進行產肅處理,絕不姑息。

                最后,堅決執行網上交易安全運作基本原則。包括雙人負責原則:重要業務安全不能個人單獨管理,應由兩人或兩人以上相互制約管理。任期有限原則:任何人員不允許長期擔任和安全有關的職務。最小權限原則:明確規定只有網絡管理人員才能進行物理訪問和軟件安裝工作。

                參與網上交易的經營管理人員在很大程度上支配著企業的命運,他們面臨著防范嚴重的網絡犯罪的任務。而計算機網絡犯罪同一般犯罪不同的是,他們具有智能型、隱蔽性、連續性、高效性的特點,因而,加強對有關人員的管理變得十份重要。人員管理制度的制定可參照下列已有制度。 

              ①每天早晚兩次檢查網站運行情況,如網站出現問題,經檢查如非本中心問題,應及時和網絡公司聯系,并盡快解決。
              ②根據網站更新要求,確定與安全文化相關內容的文章、圖片、視頻等,進行網上上傳并保存到硬盤,并對上傳內容進行時間、標題等登記備案。將資料上傳的欄目有中心動態、安全文化、政治經濟、政策法規、教育培訓,按需要添加合作單位、修改專家資料及添加更換相關圖片等。
              ③根據每日工作安排上傳文件,每天上傳數量根據中心要求進行上傳。
              ④負責網站后臺管理工作,協調并加強與網絡公司的交流聯系和信息溝通。
              ⑤中心內部資料、文章、新聞需要自己編寫的,經領導審查后,及時 上傳到網站并標明上傳時間。
              ⑥下班時應及時關計算機,并監督、檢查其他人員的計算機關閉情況,要擔當起對辦公室
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